濂溪区“师德师风”标兵 王宁
王宁，男，1969年10月出生，1992年参加工作，担任濂溪区第一中学初、高中信息技术教师和办公室人事干事，从事教育工作已经31 年，凭着对教育事业的强烈责任感，把对党的教育事业的忠诚和对本职工作的热爱，全部熔铸在自己从事的事业中。以高标准严格要求自己，不忘初心，同时用自身的思想、行动影响一些人，带动一些人。工作中多次被评为“校先进个人”，他所带的信息技术学科取得较好成绩，深受领导和家长、学生的好评。同时在办公室人事岗位上兢兢业业，一干就是20多年，在平凡中见证了爱岗敬业的精神。人事工作繁忙而琐碎，但是他尽心竭力，处理好每一个细节，于细微处彰显其魅力，获得了领导和同事的高度认可。
一、学高为师，德高为范
师者，所以传道、授业、解惑也。德，指道德、品行、思想品质。作为一名光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。王宁认为：做一个现代合格的教师，不仅要具备高尚的师德和无私的奉献精神，还要具有渊博的知识。一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。他始终把忠诚人民的教育事业，看成是教师的美德，也是他紧记的。在教育教学工作中，王宁时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正。他的计算机课生动有趣，是学生最喜欢上的课程之一。王宁在教师和学生中有着非常良好的形象，不愧为人民教师的光荣称号。有教育调查表明：知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。做一名合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有刻苦钻研业务的精神。王宁深知要给学生一杯水，自己不但要有一桶水，而且还要找到源源不断的活水。为此，他利用业余时间学习新的教育理论，应用在教学中，逐步提高自己的业务水平。平时他还多给自己创造学习的机会。积极参加省、市、区举办的各种培训和教研活动，不断开拓视野，积累经验。学校人事工作要求细致严谨，需要制作各类人事表格，审核各类人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。作为人事干事，王宁深知，人的事情，千头万绪，事事无小事的道理，如果信息失真，会对各级的管理带来无尽的麻烦，即确保信息准确无误，是人事工作的头等大事，也是他工作的难度所在，但只有这样才能体现其人事工作的深刻意义。为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的任务，王宁不知牺牲了多少休息的时间。努力钻研，掌握知识，不断提升工作能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个又一个困难，完成了一个又一个艰巨的任务。加班加点，黙黙奉献，虽然没有惊天的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心，锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求，在这个工作量大且富有挑战性的岗位上默默奉献着。学校的人事工作，主要服务对象是教师，所有的事情都关系到教师的切身利益，不能出现任何差错。濂溪区一中有近500名教师，是全区最大的一所学校，人事方面每一项工作，都涉及到人数多、任务重、时间紧的情况，但王宁每一次都能及时完成上级部门和学校领导布置的工作，得到了上级部门和校领导的肯定和好评。学校人事工作，政策性强、情况复杂，这就要求工作人员充分认识到其重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责，特别是有关考核、职称评定等工作，每一项都涉及到教师的切身利益。正因为如此，王宁老师工作起来心无旁骛，全神贯注。细微、责任已经内化为他的一种品质，一种职业操守，任何违反政策的事，都别想从他的眼皮底下溜过去。制度之美，在于它无论是对人还是对事，都是一视同仁。人格之美，在于他忠实地捍卫制度之严密、公正。而王宁老师则很好地诠释了这一点。
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